在新常态下，经济发展方式、经济结构和经济发展动力正在发生深层次的变化，招商引资无论是在调整存量、做优增量，还是在培育新增长点等方面，都发挥着至关重要的作用。

做好招商引资，我们要坚持什么?

1、科学谋划

研究把握国际资本流动趋势，深入分析经济新常态下产业发展、协同发展的需要，进一步明确招商引资主攻方向和主要目标，推动引资、引技、引智有机结合。

2、分类指导

针对产业和县区、园区发展差异实行分类指导，在保持投资增量的基础上有针对性地开展差别化招商、产业链招商，逐步做大产业集群。充分发挥本地资源优势，科学规划，扩大引资规模，加快产业升级转型。

3、突出主要

突出主要区域及国家的招商引资。突出先进制造业与战略性新兴产业、现代服务业、产业链关键环节和核心技术等方面的招商引资，主要引进重大项目和关键技术。

4、积极创新

创新招商引资工作机制和方式方法，坚持市场主体、政府引导的方针，建立集政府部门、行业组织、专业服务机构于一体的多渠道投资促进工作平台，改进招商激励机制。

二、招商引资，如何创新工作机制?

1、突出产业招商，细化完善产业招商分局设置

利用产业配套环境和产业集群效应，千方百计引进一批产业链式化、关联度大的项目。围绕主要产业和新兴产业，设立产业招商分局，以产业链分析为基础，积极寻找和弥补产业链的薄弱环节，确定目标企业，打造产业集群，有目的、有针对性地围绕产业链及配套开展持续招商。

2、科学构建驻外招商工作网络

在认真总结近年驻外招商工作经验基础上，以环渤海、长三角、珠三角为国内招商主要区域，以政府有关工作部门为主体，以各产业招商分局为主要力量，依托驻北京、上海、深圳办事(联络)处，抽调骨干力量，设置专门驻外招商分局，组织派驻专门招商队伍，开展长期驻外招商。

3、创新招商引资方式、方法

完善区域合作平台，加强项目合作与交流，加强资源共享与信息沟通。探索实现“以商招商”的有效模式，做实投资环境推介与项目对接。积极开展省市联合招商、市县联动招商、地块招商、园区主导产业招商、中介招商、展会招商、网上招商、点对点招商、准确招商等。

4.推动引资、引技、引智有机结合

根据产业发展需求，明确主要引进技术和人才，提升招商工作的技术导向性，推动招商引资与引技、引智有机结合。鼓励高校、科研机构、企业与跨国公司联合建立研发中心或主要实验室，广泛开展技术合作和基础性研发项目的研究。加强知识产权保护和执法力度。大力引进、培养创新创业团队和领军人才。

5、优化投资环境及宣传推介方式

加快行政审批制度、企业投资管理体制和工商登记制度改革步伐，进一步加大行政审批事项“取消、转移、下放”力度，精简和规范行政审批。放宽投资准入，深化外商投资审批制度改革，完善主要项目协调服务机制，增强服务意识，促进企业投资便利化。畅通投资商反映诉求相关渠道，保护投资者的合法权益，减轻企业负担。注重招商形象的整体包装和宣传，利用媒体和各类对外交流合作平台，创新宣传模式，拓宽推介载体。

6、继续坚持开展领导带队招商工作

健全完善市级领导跟踪联系大企业制度，继续坚持开展市级领导带队招商工作，将各下属单位、园区及有关市级部门整合起来，本着务实、节俭、卓效的原则，围绕产业链构建、龙头企业引进等目标，努力推动与世界500强、中国500强、民营500强、行业当先企业和高科技企业的战略性合作。

7、完善重大项目联系推进工作机制

要进一步完善市级领导跟踪联系大企业、大项目制度，提高项目的落地率、开工率、达产率，继续加强和完善重大项目推进工作机制，加强领导、主动协调、强化管理、加强督办，使签约项目能够早开工、开工项目早投产、投产项目早见效。

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