淄博写字楼租赁市场上,各类型中介百花齐放,撞客也在所难免。

前不久，听到这么一个故事，D公司一客户和Y公司一客户撞客了，Y公司刚进入淄博，对他们而言需要迅速有订单生成。于是Y公司和客户说，如果你们这单让我们签，我不收取一分钱费用，房东的佣金我全部返还。

其实，作为淄博写字楼租赁中介，会经常被这样的问题所困扰：

(1)如果这单我在你这成交，你能给我返多少钱?

(2)这套房子开发商给满月佣金，小业主只愿意给半个月，纠结啊?

(3)看了这么多房子，更后客户跟其他中介跑了，就因为那中介给找房的人塞了个红包，痛苦啊?

一、关于职业尊严

做淄博写字楼租赁招商也好，中介也好，其实都是企业服务型公司，

我们的服务就是给公司找到满意的房子，如果服务周到的话，还需要协助谈判并完成公司搬迁入住、营业执照变更等事情;每一件事都不是小事，这一行的中介跟普通住宅中介定义和工作其实是完全不一样的，门槛低，但要做好不易。

二、行业门槛是什么?

尽量让自己变得有门槛;有一次和一认识多年的中介朋友聊天，他觉得每次客户能在有限的“碎片时间”找好房子， 节省精力，匹配房源并得到客户肯定是他更快乐的事情，其次才是佣金，且不说这话的真实度有几分。

但我觉得这种思想让他觉得在创造价值，所以有尊严。但“价值”不是一律的，总有客户想要更好更多，就像处对象一个道理。

完成自己给自己定的目标(不管这个目标有多荒唐)，例如把全身精力投入到“提供到专业服务”这个目标上，会怎么样?如果让越来越多的老客户给自己介绍新客户?那就是一种职业尊严。

1)来自外界的尊严是浮云。;

2) 要看你自己的价值观;

3)能做自己真正想做的事情， 就有尊严;正式不正式无所谓。

三、何为行业价值观?

行业的价值观就是，通过专业的带看及签约服务，得到客户的认可，并且为客户争取到利益，实现各方的共赢。

大家有没有想过，为什么公司在上市过程，证券中介的服务是如何?同样是中介行业，为什么大家不是和房产中介同等看待。同样在会计师事务所 ，律师事务所也是同样道理，我们都是现代服务业，不是吗?

行业存在问题：因为门槛不高，导致鱼龙混杂，行业某些从业人士为了蝇头小利不团结，自乱行业规矩;

目前，淄博写字楼租赁市场上大部分从业者只是做到帮客户筛选房源，但是我们为什么不能像酒店行业的携程，或是团购网，客户通过中介能拿到更为合适更低的价格?首先从自己做起，提升自我素质，提高综合素质及谈判能力。终身学习，如果我们得人员都能像杜拉拉一样，帮客户预见并解决很多办公室租赁搬迁整个流程相关问题，估计就会限于才华，终于人品，无法自拔了。

纵横，专业的写字楼运营服务商。公司主要通过对整栋楼宇的定位、设计、装修、改造，创建符合现代商务需求的办公场所并进行综合招商，同时提供高品质的物业管理及运营服务。