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A等写字楼租赁的谈判要领了解一下
返回列表 来源: 发布日期: 2019.12.06

市场就是战场,不打没有准备的战,因此事前的准备很重要,在A等写字楼租赁事务中,我们的对手是一群思路很清晰,非常精明,冷静而睿智,善于作出理性分析和判断的生意人,如何作出有效的谈判准备,是谈判成功的前提。

A等写字楼租赁

每次谈判前都应该以双方的立场和角度考虑条件项。

关系

A等写字楼租赁过程中,谈判双方的关系有两种,一种是由中介公司与业主谈,另一种则由客户亲自与业主谈。

而行业内有以关系确认先后的原则,即如果客户已经委托了中介公司进行谈判,并与业主达成客户身份确认,那么如果该客户之后找上门来,业主也应该认定为与中介公司的关系;

沟通管理

就A等写字楼租赁而言,租赁谈判团队的架构相对简单,招商专员——经理—— 总经理,除开这条主线外,还有情况是小业主,这种情况其实比较考验中介的能力,需要双方协商,两边沟通,具体与二手房交易有点类似。

由于写字楼租赁属于较大的决策行为,因此应当谈判行为应该逐步推进,对于招商部,应由经理或以下人员充当黑脸,在谈判初期留出足够的空间,经理或以上人员充当白脸,给客户临门一脚,让客户感觉谈判是可行的,使开价和谈判过程中都充满弹性。

利益

A等写字楼租赁,作为物业方需要守住的利益是:较高的租金水平,稳定可信的公司;而可收可放的利益是:租约、 租金递增、 免租期、 车位优惠、 复原费、 解约条件等;而可让步的利益是:装修期、车位等。

谈判前我们要创造更多可谈判筹码,把可收可放利益伪装为需要守住的利益立场,把可让步当做可收可放看待,控制交换和换牌的节奏。

方案

当我们清晰了利益立场后。我们先分析是甲方市场还是乙方市场是怎样,是否需要谈判,假设对方是否有求于我方,比如一些政策对接;而双方的高低强弱胜负分明,那就不需要谈,只管开条件就行。而这种情况很少存在,因为各方的主动权是在不断变化的,垄断或专利力量会随着时间而变。

开局战术

谈判开局的战术有:开高(下锚) ,开高得高,引导谈判,对应的战略是赢、破、拖。由于不知道对方的原始期待是怎样,因此开高是试探,根据对方反应再调整是继续往前推还是收回来,“坚定的弹性” ,让对方相信立场是可变的,门是可以被打开的。

关于预算

就写字楼市场而言,开高就是开高租金单价,对方也许了解项目均价,但是每个单元有其独一的特性,例如楼层高低、采光面积、朝向、电梯效率、室内是否方正等等,因此单价弹性很大。

开门关门

对于谈判首轮开高后,你认为不能全赢,并且对方相信门是可以被打开的,那就是破和拖的战略,破了以后要能收回来,就是门开大小和快慢的学问。

对方想要租金低,那就必须来东西换,租金让步首先可以通过不计算租金的装修期去让,或者通过计算一些政府政策补贴,然后折算成租金,而不影响实际签订合同的金额。

谈判的更后,必须要让对方感觉到“赢者不全赢,输者不全输” ,更终是一个win-win的结果,而且对于谈判结果的承诺,是“特例”而不是“先例” ,让对方觉得自己是有面子的。

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